Como sindicalista, valoro el descenso
de casi 112 mil personas desempleadas, al
igual que el aumento de la afiliación a la seguridad social, pero no dejo de
reconocer que estos datos van en paralelo a la llegada de la época estival, con
el aumento del impulso de las actividades terciarias.
Hay que tener presente que sin dejar de
ser unos buenos datos, debemos tener en cuenta que habiendo aumentado la contracción
en un 12,5% respecto al mes anterior, debemos tener en cuenta que la contratación
indefinida, a caído del 9,5% de mayo, al 7,9%, con lo que tenemos un panorama
de mas contratación, pero de menos calidad, tanto salarial como temporal, con
lo que, la consolidación del
empleo, no es un hecho.
Tampoco la receta aplicada por el gobierno
a dado sus frutos, sobre todo a medio plazo, "La Tarifa Plana" de
100€ en la cotización a la seguridad social para la contratación indefinida, no ha dado
los resultados esperados, la contratación
indefinida entre abril y mayo, a descendido en un 5,4%.
Además, debemos tener presente dos aspectos fundamentales, que embarran estos datos positivos, el primero es que cada vez, las condiciones
laborales son más precarias, por la contratación a tiempo parcial y por
la temporalidad, el segundo,
es la transición de la actividad hacia la inactividad de parte de la población
activa en desempleo.
Con estos datos, podemos decir que son estadísticas
positivas en las listas de empleo, pero gracias a una precariedad laboral,
contratos a tiempo parcial condiciones laborales de escasa calidad, pero lo que
realmente se refleja, es la cada vez menor renta de las familias y en los indicadores de desigualdad y
pobreza del país.
Cada vez es mas necesario que se apliquen políticas
de empleo de calidad y que estas, se antepongan a las políticas económicas, es
necesario poner en marcha medidas de creación de empleo a través de un plan de recuperación laboral, con recursos adicionales para la contratación,
sensible con los colectivos con mas dificultad de acceso al empleo (parados de
larga duración, parados sin formación...etc.), para ello es necesario dotar de
mas presupuesto a la partida destinada al fomento de la inserción y estabilidad
laboral.
Yo me quedo con este dato....
La partida presupuestaria destinada al
fomento de la inserción y estabilidad laboral, entre 2010 y el 2014, descendió,
fue recortada en un 48% y el número de desempleados en ese periodo, creció en
un 15%.......
Significativo no!!!
